在部署2018年工作時,易望漢指出,要堅持穩中求進工作總基調,緊扣我國社會主要矛盾變化,堅決防范和化解勞動關系領域風險,著力加強和改進企業工資收入分配工作,進一步規范和服務企業用工行為,全面推進集體協商和三方機制建設,不斷深化和諧勞動關系創建活動,確保勞動關系總體和諧穩定。同時,配齊配強勞動關系幹部隊伍,進一步加強能力建設和作風建設,努力建設一支高素質專業化的勞動關系幹部隊伍,為構建和諧勞動關系提供堅強組織保證。

易望漢指出,黨的十八大以來,在省委、省政府高度重視下,全省各級人力資源社會保障部門砥礪奮進,開拓創新,勞動關系工作地位顯著提升,構建和諧勞動關三義原木桌板批發|三義原木桌板批發推薦系取得重大進展,構建和諧勞動關系體制機制逐步完善,企業工資分配制度逐步健全,勞動關系矛盾源頭治理不斷加強,保持瞭勞動關系總體和諧穩定,為全省經濟建設和社會發展作出瞭積極貢獻,為推進新時代和諧勞動關系建設奠定瞭堅實基礎。原木桌板工廠|原木桌板工廠推薦

全省勞動關系工作座談會在武漢召開

易望漢強調,做好勞動關系工作,必須準確把握新時代勞動關系工作的新形勢和新要求。要切實提高政治站位,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,旗幟鮮明地走中國特色和諧勞動關系發展道路,確保勞動關系工作的正確政治方向。要深刻把握社會主要矛盾變化對勞動關系工作提出的新要求,堅持以人民為中心的發展思想,落實新發展理念,大力提升廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感,更好地促進勞動者全面發展和社會進步。要牢牢立足於社會主義初級階段,堅持從實際出發,認真落實“堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期”的民生工作思路,堅持盡力而為、量力而行,堅持在發展中保障和改善民生。要統籌兼顧促進企業發展和維護職工權益,統籌兼顧職工當前利益與長遠利益,在擬定勞動標準、協調利益關系、調節工資分配工作中,都要始終堅持勞資兩利,把握好平衡點,努力促進企業和職工互利共贏。要服從服務於全國全省戰略佈局,增強“四個意識”,學習好、貫徹好、落實好習近平總書記重要講話精神,圍繞中心,服務大局,主動對標看齊,努力構建和諧勞動關系。

6月6日,全省勞動關系工作座談會在武漢召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和習近平總書記視察湖北重要講話精神,認真落實全國勞動關系工作座談會要求,按照全省人力資源和社會保障工作會議部署,總結黨的十八大以來我省勞動關系工作,分析研判形勢,研究部署今年的重點任務。省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員易望漢出席會議並講話。武漢、黃石、襄陽、宜昌、荊州等地代表作瞭典型發言。

各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局分管局長和勞動關系科(處)負責同志,省人力資源和社會保障廳政策法規處、調解仲裁管理處、勞動保障監察處(局)、總隊和省人力資源社會保障信息中心負責同志參加會議。

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